Reclassement du salarié inapte - Les Cahiers Lamy du CE
| LABOR - EMPLOYMENT LAW
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Marc Patin, avocat counsel au sein du cabinet Lext, est l'auteur d'un article relatif à la possibilité pour l'employeur de prendre en compte la position implicite du salarié lorsqu'il doit engager des recherches de reclassement à la suite de la reconnaissance de son inaptitude professionnelle.
Cet article est publié dans les Cahiers Lamy du CE n°169, du mois d'avril 2017.